PROCESSO DE MENTORIA DE CARREIRA PARA TATUADORES -
MÉTODO MARCELO MASID

O QUE É A MENTORIA DE CARREIRA PARA TATUADORES?

Mentorar significa, na linguagem empresarial, GUIAR, CONDUZIR, PROPORCIONAR FACILIDADES E ENCURTAR OS CAMINHOS, mostrar como se vai do ponto ¨A¨ ao ponto ¨B¨ sem dar voltas, sem caminhar em vão.

O MENTOR é um facilitador, é aquele que detém CONHECIMENTO PLENO do que está MENTORANDO  e por isso consegue ALAVANCAR A CARREIRA de um profissional fazendo com que este economize TEMPO E DINHEIRO podendo ALCANÇAR SEUS OBJETIVOS mais rapidamente, podendo viver plenamente uma vida confortável junto de sua família tendo tempo para dedicar a eles e a outras atividades de lazer

PARA QUEM SERVE O SERVIÇO DE MENTORIA

O serviço de MENTORIA é indicado, principalmente, para TATUADORES INICIANTES que pretendem ter um início de carreira mais organizado, com direcionamento e com mais conhecimento em um tempo mais curto mas, também serve para outros NÍVEIS E TIPOS DE PROFISSIONAL como, por exemplo:


TATUADORES COM EXPERIÊNCIA
Para análise de comportamento e estudo de deficiências

GERENTES DE ESTÚDIOS DE TATUAGEM

Para treinamento gerencial que também pode fazer parte de uma MENTORIA

FUTUROS PROPRIETÁRIOS DE ESTÚDIO DE TATUAGEM

Treinamento e auxílio no projeto de implementação de um ESTÚDIO DE TATUAGEM

ASSISTENTES DE ESTÚDIO DE TATUAGEM

Treinamento para trabalhar como assistente de estúdio

EQUIPES DE TATUADORES

Pode ser feito um trabalho em conjunto com todos os tatuadores do estúdio para implementação de métodos de atendimento e/ou treinamento de tatuagem (técnicas)

PROJETOS PARA IMPLEMENTAÇÃO DE NOVOS PRODUTOS

OU SERVIÇOS EM UM ESTÚDIO

Um MENTOR pode orientar um gerente ou proprietário de um estúdio de tatuagem NO MOMENTO DA IMPLEMENTAÇÃO DE NOVOS SERVIÇOS OU PRODUTOS FAZENDO PESQUISAS DE MERCADO, ESTUDO E RELATÓRIO DE PRODUTOS OU SERVIÇOS QUE POSSAM SER ACONSELHÁVEIS, ESTUDO DA CONCORRÊNCIA, LEVANTAMENTO DE CUSTOS TOTAIS OU PARCIAIS PARA IMPLEMENTAÇÃO, entre outros

QUE TIPOS DE TREINAMENTOS UM MENTOR PODE DAR?

A primeira e mais importante  MISSÃO DE UM MENTOR é INVESTIGAR, ANALISAR, ESTUDAR

 

Porém, após esta fase, cada caso terá uma necessidade específica de um determinado treinamento que chamo de ¨ONE SOLUTION¨ que nada mais é que BUSCAR MECANISMOS DE SOLUÇÃO para os problemas e deficiências encontradas e  apresentar RELATÓRIOS com essas SOLUÇÕES e FUTUROS DRECIONAMENTOS

QUAIS OS BENEFÍCIOS PARA UM TATUADOR OU ESTÚDIO UM MENTOR PODE TRAZER?

Os benefícios podem ser inúmeros mas, essencialmente, um  MENTOR vai trazer para o trabalho de QUALQUER UM QUE TRABALHE TATUANDO OU PRESTANDO QUALQUER TIPO DE SERVIÇO, principalmente:

-Organização

-Disciplina

-Melhoria na qualidade artística

-Melhoria na logística do estúdio

-Melhoria no atendimento à clientes

-Melhoria no Marketing do tatuador ou estúdio

-Profissionalização dos auxiliares e gerentes de estúdios

QUEM É O MENTOR MARCELO MASID

Marcelo Masid é um carioca da gema (como falamos aqui), 53 anos de idade, trabalha como tatuador há 21 anos e foi proprietário de estúdio todo esse tempo onde, por questões de puro empreendedorismo, montou vários estúdios durante este tempo sempre aumentando, aperfeiçoando e implementando outros serviços e produtos em seus estúdios

Foi fundador do BIG ART TATTOO em 1999.

 

Também foi mentor do projeto JOVEM APRENDIZ DE TATUADOR onde pode ter a satisfação e a experiência de ENSINAR, CONDUZIR E FORMAR uma série de jovens a ingressar no mundo da TATUAGEM.

 

MARCELO MASID também é artista gráfico, pintor, ilustrador, desenhista profissional e webdesigner

 

Possui várias PREMIAÇÕES EM CONVENÇÕES DE TATUAGEM e teve, por 2 vezes, a oportunidade de ser jurado em OUTRAS CONVENÇÕES

O QUE ANDAM FALANDO POR AI DE MARCELO MASID

PROCESSO DE MENTORIA DE CARREIRA PARA TATUADORES -
AUTORIA MARCELO MASID

NOMENCLATURAS:

MENTOR: Aquele que vai guiar o MENTORADO por um caminho mais curto para a obtenção de sucesso na carreira de tatuador

MENTORADO: Aquele que recebe do MENTOR inicialmente uma análise de seu trabalho ou pretensões e depois recebe toda uma orientação para resolver os pontos fracos de sua carreira como tatuador

FASE 1 DE MENTORIA - ESTUDO DE CASO

PROCESSO: REUNIÃO PELO APLICATIVO ZOOM

TEMPO DE DURAÇÃO DE CADA REUNIÃO INDIVIDUAL:
1 HORA

TEMPO DE REUNIÃO DE ATÉ 3 PARTICIPANTES
2 HORAS

QUANTIDADE NECESSÁRIA DE REUNIÕES PARA ANÁLISE DE CASOS
1 REUNIÃO

QUANTIDADE NECESSÁRIA DE REUNIÕES PARA APRESENTAÇÃO DO ¨RELATÓRIO DE DEFICIÊNCIAS
1 REUNIÃO

TOTAL DE REUNIÕES DA PRIMEIRA FASE DE MENTORIA
2 OU 3 DEPENDENDO DO CASO

PROCESSO INVESTIGATIVO DA FASE 1 PARA RESULTADOS DO ESTUDO DE CASO
REUNIÃO 1: INVESTIGAÇÃO E DETECÇÃO DE DEFICIÊNCIAS

-O MENTOR vai ouvir as queixas do MENTORADO e preencher a ¨PLANILHA DE DEFICIÊNCIAS DO TATUADOR/ESTÚDIO¨
-Vai fazer algumas perguntas pertinentes ao tatuador/gerente
-Vai marcar a data da próxima reunião

PROCESSO INVESTIGATIVO DA FASE 1 PARA RESULTADOS DO ESTUDO DE CASO
REUNIÃO 2 (NO MÁXIMO 5 DIAS APÓS A PRIMEIRA REUNIÃO): APRESENTAÇÃO DE ANÁLISE DE CASO E POSSÍVEIS SOLUÇÕES

-O MENTOR vai passar sua análise ao MENTORADO e apresentar possíveis caminhos para a resolução dos problemas e aflitos mais graves e evidentes identificados por ele

A partir deste momento o MENTORADO pode optar por MANTER OU NÃO a MENTORIA, mas, considerando que uma doença, que muitas das vezes pode ser grave, não podem ser curadas com apenas uma consulta e uma dose de medicamentos portanto, seria BASTANTE ACONSELHÁVEL que o MENTORADO receba por algum tempo o auxílio do MENTOR, pois, assim como um MÉDICO, o MENTOR tratará de seus problemas e aflições até o momento que ele perceber que o MENTORADO, finalmente, poderá ¨caminhar com suas próprias pernas¨ e portanto te dará ¨alta¨ de seu ¨tratamento médico¨
Sendo assim, o processo passa a ser periódico, 1 ou duas vezes por mes uma reunião, de acordo com os problemas a serem tratados e assim segue-se o fluxo de MENTORIA DE TATUADORES

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